北京哪能治疗白癜风 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/etbdf/9月27日下午，“刘进教授住院医师规范化培训发展基金”捐赠仪式在四川大学举行。
我国现代住院医师规范化培训（以下简称“规培”）的倡导者和实践者、医院麻醉手术中心刘进教授捐赠1亿元的成果转化个人所得，医院设立专项规培发展基金，用于激励住院医师、带教师资，提高住院医师临床能力。
这笔资金来自刘进教授的科技成果转化所得。去年6月以来，医院与宜昌人福签署了“新型骨骼肌松弛药物”“超长效局麻药”两项专利许可及项目合作开发合同，合同总金额为7.5亿元，两项合同涉及专利均由刘进教授及其团队研发产出。医院科研成果转化激励政策“华西九条”，刘进教授因此获得了1亿元奖励资金。
刘进教授表示，自己从事研究和转化20多年了，在规范化培训这条路上也走了20多年了，希望这笔钱能让更多的规培医生和老师们在这条路上继续前进，为基层培养更多合格的“健康守门人”。
1亿元奖励资金
“华西九条”激发科研人员科技成果转化积极性
激活科研人员创新动力，早在年，医院就发布新的成果转化系列激励政策——《促进科技成果转移转化实施方案（试行）》，其中包括9类激励政策、36条落地措施（简称“华西九条”）。按照规定，成果完成人可在申请专利或专利技术成果作价投资前，与医院以协议的方式事先约定科技成果的权属或股权比例，并允许成果完成人以个人名义占有股份。同时，提出了原创成果通过转让或许可取得的净收入，以及作价投资获得的股份或出资比例，提取80%至90%的比例用于奖励。
通过明确的质和量的规定，“华西九条”规定原创成果转化以后，对完成和转化作出重要贡献的人予以重奖。同时，扩大横向项目经费使用自主权，在保证完成合同任务的前提下，根据工作内容和合同约定合理自主安排，不设置劳务费比例限制；办理结题后形成的结余经费，可用于持续研究，也可部分或全部用于绩效奖励；允许和规范科技人员兼职从事科技成果转化活动。
“被激活”科研人员创新活力
成都高校还有这些探索
西南交通大学，率先开展职务科技成果权属混合所有制试点探索，印发“西南交大九条”，明确科研人员和学校可通过既有的专利分割确权和新专利的共同申请两种方式，共享知识产权。这项改革后来被誉为科技成果改革“小岗村”改革。
电子科技大学，出台了《电子科技大学成果转化行动方案》理顺科技成果转化关键环节、优化科技资源配置、调动科技人员积极性。根据《方案》，该校通过开展职务科技成果混合所有制改革，成果完成人可申请与学校共同作为成果所有权人，根据实际情况，可享有成果50%-90%的所有权。
成都理工大学，出台了专利管理办法，探索和推动职务科技成果混合所有制改革。不仅下放科技成果使用、处置和收益权，还将科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例提高至70%-80%。
打通科技成果转化“最先一公里”
政策支撑持续“铺路”
鼓励科研人员走向科技成果转化“主战场”，成都持续“加码”。
成都还出台了《成都市深化职务科技成果权属改革促进科技成果在蓉转化实施方案》，以产权促进创新，赋予高校院所和科研人员更多自主权，对落地成都的科技成果给予进一步激励政策。同时，在健全改革容错纠错免责机制、技术类国有资产差别化管理、完善知识价值导向的分配制度、成果转化载体发展模式和资金投入管理方式等方面全面创新改革。
成都日报·锦观新闻记者宋妍妍供图受访单位编辑蔺虹豆校对宋和霄
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