发展科技创新，平台是关键。近年来，九江市科协紧紧围绕市委、市政府中心工作和重大决策部署，充分发挥智力密集、联系广泛的优势，积极推进院士工作站、“海智计划”工作站、学会科技服站和专家工作站（以下简称“四站”）等高端科创平台建设，多途径多渠道引进各类高端人才服务九江发展。全市共建院士工作站40家（其中国家级示范站2家，省级19家），“海智计划”工作站8家（其中省级3家、市级5家），学会科技服务站9家（其中国家级4家、省级5家）。年5月开始，院士工作站建站政策有了新变化，市科协及时调整工作思路，在全省率先开展专家工作站建设工作。截至目前，已建专家工作站11家，柔性引进国家高层次科技人才11人，同时保留了12家院士工作站。我市“四站”建设经验先后在《中国组织人事报》、中国科协《科协论坛》、《科技创新与品牌》、《江西日报》、《九江日报》等媒体充分报道。
一
主要做法
（一）领导重视，高位推动。九江市委、市政府和市委组织部门高度重视科技创新，把高端科创平台建设作为人才强市战略和培育新经济新动能的重要抓手，列为政府工作报告和《九江市人才新政30条》的重要内容，有力推动了全市各地积极吸纳专家、对接院士。借此“东风”，市科协提高站位，及时贯彻落实市委市政府和省科协意见要求，积极探索推进高端科创平台建设工作，在原有院士工作站和“海智计划”工作站的基础上，先后开展学会科技服务站和专家工作站建设，还明确专门从事建站服务和“四站”建设管理工作的业务部门，配置专人开展日常工作，形成了有组织、有保障、有人员、有经费的工作机制。市科协作为“四站”建设的主体责任单位，一方面充分发挥科协组织凝聚优势，全面动员各县（市、区）科协向辖区企业重点宣传介绍“四站”建设相关政策，在充分尊重企业意愿并调动其积极性的基础上，将规模大、实力强、研发基础雄厚的企（事）业单位纳入服务管理对象，强化跟踪辅导和服务。另一方面，认真选好建站依托单位，每年由分管领导带领相关业务科室人员深入高新技术企业、产学研合作单位、重点领域企业进行摸底排查，详细了解企（事）业单位在科技创新中的困难、瓶颈和对高端人才的需求，对有意愿和可能建站的企（事）业单位重点帮扶做工作。同时，及时梳理掌握相对应的高端人才及团队，为下一步科技对接和精准服务打下基础。
（二）规范制度，强化保障。搭建高端科创平台是一项系统工程，离不开政策、资金、人才等体制机制支持。年，市科协联合市委人才办先后修订《九江市院士工作站管理办法》和《九江“海智计划”工作站管理办法》，在文件中明确对建站补助标准进行调整，将院士工作站补助经费由原来的15万元提高到50～万元，“海智计划”工作站一次性给予20万元的经费支持，保障规范运行。同时，各县（市、区）积极响应号召出台配套政策，建立起较为完善的政策扶持体系。年，为了在政策上加强引导，鼓励企（事）业单位积极建站，市科协主持制定《九江市学会科技服务站建设管理办法（试行）》，在单位经费紧张的情况下，仍给予每个国家级学会服务站5万元资金补助、省级学会服务站2万元资金补助。针对院士工作站建站政策调整，市科协多次向市委组织部门和省科协主要领导汇报，将因政策性原因不能保留院士工作站的单位，在与院士及其团队继续保持合作的基础上按程序转为专家工作站，争取领导重视支持，并把专家工作站建设列入人才工作目标责任制考核中，与市委人才办对接，制定《九江市专家工作站管理办法》。除了政策和资金加持，在人才联络上，我们通过节日上门走访慰问，生日发送信息和寄送礼品进行祝贺，邀请院士专家到庐山及庐山西海休养考察等多种形式，真诚地与院士专家建立广泛密切的联系。对入站院士专家等高端人才实行优待，在人才计划申报、人才公寓安排上实行优先，为入站院士专家发放《九江市人才绿卡》，享受终身免费游览九江全境公办旅游景点。
（三）倾注真情，精准对接。建站关键是引进符合九江实际需求的人才。九江地处中部地区，经济欠发达，人才引进是“难点”。为此，我们围绕企业技术创新和发展需求，精准高效整合多方力量，倾注真心真情，主动上门对接优质创新资源。一是设法争取九江籍院士专家对家乡的关心与支持，与他们建立联系，拉近感情，最终达成合作关系。“作为一名修水人，学有所成后，理应为家乡奉献。”在市科协的牵线搭桥下，年5月，九江籍国家重大人才工程创业人才入选者、中山大学教授邹鸿志，怀着回馈家乡的深厚情怀，带领他的团队医院建立了专家工作站。二是借力上级科协或院士专家人脉资源，协同做好对接洽谈建站事宜。我市今年新建的九江“海智计划”仁义新能源工作站和九江富达实业有限公司专家工作站，都是通过江苏大学李松军教授帮忙联系和促成的。三是积极引进省级学会和全国学会资源，通过多次登门拜访、反复沟通、邀请实地考察等方式，以渴望帮助、渴求人才的真情和诚意促成合作建站。纺织服装产业是九江市传统的支柱产业，在全省纺织服装产业的地位举足轻重，总量占全省近三分之一。年6月份以来，九江市科协围绕纺织服装产业链发展需求，以上门拜访、邀请中国纺织工程学会领导和专家来浔考察调研等方式，多次对接学会，成功争取在我市建立科技服务站。
（四）以点带面，示范推广。多年的建站实践经验，市科协提炼总结工作成果和典型案例，凝练出可复制、可推广的九江模式，以点带面在全市进行宣传与推广，形成全市上下合力推进“四站”建设的浓厚氛围。一是在建站过程中，我们坚持“需求为引领、项目为核心、实效为根本”的建站原则，引导院士领衔的创新团队向优势产业集聚，帮助解决产业战略发展和技术创新中的实际问题，不片面追求建站数量。二是做到一个企业（单位）建一个站，不建综合站、联合站，也不建产业站、行业站，使产、学、研、用实现精准对接，“一对一”持续有效开展科研合作。三是做到“三个不建”。即：非科研类行政事业单位不建，无经济基础和科研能力的不建，无科研合作项目的不建。建站前对建站单位性质类别、经济实力和科研能力等进行考核，把建站单位与院士专家团队的项目合作协议作为必备条件，严审慎批。四是坚持“五有”保障条件。即：工作站要有办公（科研）场所、有领导及办事机构、有完善的管理制度、有运行保障经费、有互联网+（含