时间的沙漏不知不觉已带走了年的一大半光阴，在8月7日传统七夕节这一天，医院医院工作的重头戏之一——中层干部述职。对于述职工作，医院领导愈加重视，述职氛围愈发浓烈。惜别浓墨重彩的，13位临床、医技科室负责人围绕“强专科、重人才、精管理、优服务”的主题，作了述职汇报。
述职采取PPT展示、汇报和现场提问的形式进行，各科室主任对上半年专科建设情况、目标完成进度、新业务开展情况及科室短板等进行汇报，同时对下半年的工作目标和计划进行了直观、系统的总结。述职过程中，各科以数据谈成绩讲亮点，从业务找差距不捂短，对管理定目标制措施。
骨伤科作为第一个汇报科室，科主任从重点专科对接、科室人员定位等对学科建设、科室管理、人才培养等进行了全方位总结分析，并对科室目前针对骨伤疾病手段治疗缺乏导致科室发展欠佳进行了阐述。在下半年计划中表示，将充分把握好“京派”“川派”骨伤学术资源，争取及早打破科室瓶颈，进一步提升科室整体业务水平，积极打造区域内诊治特色明显，临床疗效领先，核心竞争力较强的“雍派”中医骨伤品牌。
肿瘤科科主任提出：在医院四川省名中医曾凡雨老师的引领下，通过借助近年来数位北京专家的资源优势，以及科室人员外出学习到的先进的医疗资源，科室已探索出一条运用肿瘤绿色疗法治疗疾病的发展之路。随着安宁疗护病房的建立，患者生活质量大大提高；“肿瘤科室共建高级研修班”的成功举办，更是为科室拓宽了人脉和资源，科室发展呈现蒸蒸日上的景象。下半年，科室将进一步加强与以李泉旺学术带头人为主的北京专家的学术对接，并积极调动全科积极性，大力开展肿瘤新技术、新项目。
针灸科科主任做了相关汇报：作为从骨科独立出来的新科室，在医院的支持下，病区从无到有，针灸脑病的开展、脑卒中溶栓治疗的开展……这些都是在科室建设中取得的突破，为了科室能够快速成长，他们坚持以精良的技术、用心的服务让患者满意，力求在跟师学习、比赛竞争中努力提升自己。下一步科室将持续借助“北京针灸学会什邡基地”、“北京市针灸特色诊疗中心什邡分中心”的平台优势，狠抓专科专病的建设、中医适宜技术的推广、专科门诊医生的培养等，促进科室整体业务水平不断提升。
随着各科主任陆续登台亮相，新亮点，新思路，新措施不断呈现。大家对主要成绩及特色讲得细致，对科室存在的不足认识深刻。院领导分别进行提问点评，科主任也清晰的给出了具有针对性、可操作性的回答，让大家明确的看到了科室的发展方向和前景。
医院负责人医院整体数据分析，对各科在上半年工作中所取得的成绩做出了肯定，医院各科下半年工作提出了殷切希望。
医院作为什邡地区中医药建设的引领者、责任者、担当者，医院核心价值观，不断提升医疗技术和管理水平，不论是“京派”还是“川派”，各科室要充分借助其优质的医疗资源，把思路打开，积极对接、交流，以“走出去，迎进来”、跟师拜学等多种形式，激发科室人员不断学习、思考、创新的奋斗热情，进一步促进科室建设及人才梯队培养。医院“”工程、“”建设为契机，强化科室之间的分工协作，促进相互的沟通与交流，医院各种资源优势互补，增强技术合作创新，医院持续发展的根基，力争专科建设再获新突破，医院整体医疗技术水平、综合服务能力再获新发展。